◆ 围绕发展主题，丰富员工生活，营造良好环境，提高员工素质；规范企业行为，整合企业资源，增强企业资源，增强企业的凝聚力；推进企业管理，促进经济效益，不断提高企业市场竞争力。
◆ 从塑造价值观和企业精神入手，用启发和诱导的方式，动之以情，晓之以理，最大限度地激发和释放人的积极性、自主性和创造力，形成全员“实干兴业，开拓图强”精神和“追求卓越”的经营理念。
◆ 以丰富的文体活动，活跃员工的业余生活。
◆ 积极参与企业管理，让员工的价值得到充分发挥。
◆ 经常开展科技活动，充分发挥科技人员的作用。
◆ 加强对员工的培训，使员工逐步适应现代企业制度，安心顺心为企业工作。
◆ 开展“无缺陷”管理活动，营造自我改善的文化氛围，培养强烈的问题意识。
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